LinkedIn 在全球擁有 5.75 億用戶,已成為專業人士積極尋找下一個職業機會的必備工具。雖然擁有出色的 LinkedIn 個人資料肯定可以幫助您在招聘過程中脫穎而出,但未能正確使用網站可能會損害您被邀請參加面試的機會。因此,您需要了解 LinkedIn 的失禮行為,這些失禮行為在招募經理眼中可能會成為危險信號。
為了讓 LinkedIn 個人資料能夠以正確的理由吸引招募經理的注意,請確保您沒有犯以下任何可能具有破壞性的 LinkedIn 錯誤:
使用不恰當的照片
當您開始修改 LinkedIn 個人資料時,請記住,沒有圖片的 手機號碼清單 個人資料會立即被其他使用者視為危險信號。然而,使用不合適的圖片最終可能比根本沒有圖片更糟。由於 LinkedIn 致力於建立專業身份,因此請確保您的個人資料圖片看起來很專業,並且與您希望潛在雇主或新聯絡人聯繫的線上品牌相符。
不擴展專業經驗
LinkedIn 個人資料中的「經驗」部分應與您的履歷密切相關。然而,在 LinkedIn 上,您不再局限於一頁。這意味著您可以在您做過很多工作的職位下添加更多詳細信息,您甚至可能希望完全消除舊職位。
除了談論你的工作經驗之外,你還可以透過視覺方式展示出來。如果您有任何簡報、照片或其他視覺效果可以幫助傳達您的最佳工作成果,請務必上傳可以向雇主展示您真正有能力完成工作的文件。
過度使用流行語來引起注意
整個專業領域使用了各種各樣的流行語,但隨著時間的 關於將 iOS 應用程式轉換為 android 應用程式您需要了解的所有信息 推移,這些流行語對脫穎而出的幫助越來越小。雖然成為「有創意」和「積極主動」的「問題解決者」對您來說可能聽起來不錯,但越來越多的求職者依靠相同的流行語在 LinkedIn 上受到關注。
相反,請專注於使用相關關鍵字優化您的個人資料。完成個人資料的每個部分(包括標題、摘要和經驗)後,確定可以自然添加與您的技能和行業相關的目標關鍵字的領域。這將有助於確保您的個人資料可以被您的目標受眾找到。
在網站上不活躍
如果您想利用良好的 LinkedIn 個人資料的所有好處,您需要成為社群的活躍成員。若要與其他 LinkedIn 用戶互動,請加入群組、對貼文按讚和評論、關注行業領 中國資料庫 導者以及參與討論。透過增加您的活動,您將增加個人頁面的流量,並在主頁上變得更加明顯。
關於作者:
Edward Fleischman 是The Execu|Search Group的首席執行官,該公司是一家領先的招聘、臨時人員配置和勞動力管理解決方案公司,總部位於紐約市,在美國各地設有辦事處。的經驗,經常為雇主提供策略性高階諮詢建議。