与雇用现场员工相比，外包可以节省高达 78% 的运营成本。随着您扩大规模，节省的成本将大有裨益，因为它可以加快流程并为您提供竞争优势。
当您进行外包时，您不仅可以节省运营成本，还可以 手机号码数据 节省招聘成本。传统上，公司使用人力资源部门或招聘机构来寻找人才。但是，您必须问自己的第一个问题是您是否需要内部人力资源团队。其实不需要。
虚拟人力资源助理可以为
您完成这些任务，甚至更少。因此，您不必支付巨额员工工资，并聘请优秀人才帮助您在发展业务时提供所需的支持。
斯坦福大学的研究得出结论，当一家企业聘请虚拟助理时，该公司的员工流失率可以降低一半。这项研究的重点是携程（一家中国旅行社）。
该公司有 500 名员工。在研究中，50% 的员工在家办公，另外 50% 的员工在办公室办公，为期 9 个月。结果是，在办公室办公的一半员工中，另外 50% 开始远程办公。
提高生产力和效率
研究发现，远程工作者的效率更高——他们有更多的时间完成任务，同时还能管理好自己的个人角色。
斯坦福大学的研究还发现，远程工作者 许多受罚网站的全站链接率都很高 往往请更少的病假和休息时间，从而使生产效率提高了 13%。
尽管如此，远程工作者必须可靠并致力于完成工作。因此，最好通过代理机构寻找 VA，代理机构可以在将候选人推荐给您之前对其进行审查。
吸纳具有丰富经验的优秀人才
当企业聘请虚拟助理时，他们不会降低标准。虚拟助理素质高，提供良好的教育和经验。
60% 的 VA 已获得学位。此外，尽管大多数助 人工智能数据库 理都是多学科的，但他们也可以是内容创作、社交媒体、项目管理、法律援助、潜在客户开发或营销方面的专家。
然而，企业必须清楚地说明其需求，确保能够找到合适的助理来满足要求。