卡梅倫赫羅德的會議很糟糕

是一個平台, 透過 提供 適用於任何領域的即時指標的線上表格, 各行業可以簡化、組織和評估其 現場工作人員的工作。每個經理、董事和執行長都應該
如果當領導者很容易,那麼每個人都會這樣做。到底是什麼讓那些達到商業成就高峰的人與眾不同?他們的秘密是什麼?
作為一個有抱負的領導者,您的目標不僅應該是創建一家優秀的公司,而且應該是創建一家偉大的公司,為此,向先行者學習非常重要。
在這裡,我們分享了一份可能幫助您成為出色執行長的書籍清單。從管理到個人靈感,它們提供了廣泛的主題,為您提供領導力見解和商業知識。

您首先要了解到的事情

一是人們討厭會議,為了描述這個問題, 創始人兼企業 阿聯酋 電話號碼庫 家顧問 決定寫一本關於這個主題的書。在與企業領袖和企業主交談後,他分析了為什麼我們對會議有如此強烈的感覺,以及企業如何更好地運作會議,並使會議變得更有效率和有價值。

高效能人士的 個習慣 史蒂芬‧柯維
這本書是個人發展和領導領域的經典之作,它向您展示瞭如何有效和有效率地利用您的時間。柯維提供了每位執行長都應該考慮的時間管理建議,以改善公司每個人的生活。

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極度所有權美國海豹部隊

如何領導並獲勝 作者: 和
說到領導力,沒有人比海豹部隊做得更好。在這本書中, 和 詳細介紹了 Emplifi 推出全面的統一分析資料解決方案以改善客戶體驗 海豹突擊隊為何擅長他們的工作。這本書巧妙地將第一手的戰鬥故事轉化為生活和商業建議。

創意有限公司,作者: 和
您周圍的人可能是您創業之旅的重要靈感來源。如果你能 艾鉛 挖掘他們的創造精神,那就更有益了。這就是皮克斯聯合創始人艾德卡特莫爾和記者艾米華萊士精心製作這本精彩的創意管理指南的原因。 深入探討如何發揮領導者的創造力,並幫助您充分利用您的組織。

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